Πώς τα στερεότυπα εμποδίζουν την καριέρα

Με μια γυναίκα με επιτυχία την κατασκευή του που σχετίζονται με την καριέρα σύνολο των στερεοτύπων. Αν είναι παντρεμένη, η «κακή σύζυγος, που συνέτριψε». Αν δεν υπάρχουν παιδιά, το «καθόλου σαφές, είναι απλώς πολύ χρόνο στην εργασία.» Αν έχετε παιδιά, «τα φτωχά παιδιά μεγαλώσει χωρίς μητέρα, αλλά και τι έγινε, ότι πολλά από τα χρήματα, τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν τα παιδιά την αγάπη.» Πώς να ασχοληθεί μαζί τους;

Όλοι προέρχονται από την παιδική ηλικία, και για πρώτη φορά (και μερικές φορές η ζωή), χρησιμοποιούμε τα πρότυπα που έχουν υιοθετηθεί στην οικογένεια, την κοινότητα και την κοινωνία στο σύνολό της.

Συχνά, μια γυναίκα δεν λαμβάνει μέτρα που θα την βοηθήσει να οικοδομήσουμε μια ευτυχισμένη ζωή, γιατί αμέσως είπε «όχι» σε ευκαιρίες. Στην πραγματικότητα, η γυναίκα δεν παρεμβαίνει με τα στερεότυπα, και το έκανε. Μεγάλη επιτυχία σε εκείνους που δεν φοβάται τις δυσκολίες, που σπάει τα όρια και πέρα ​​από τα όρια της σύμβασης. Γι 'αυτό θα συμβούλευα κάθε γυναίκα που ασχολούνται με την καριέρα ή την επιχείρηση, να έχετε κατά νου ότι όλα αναφέρονται παρακάτω - στερεότυπα.

Υπάρχουν «αρσενικό» και «θηλυκό» επαγγέλματα

Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει. Φυσικά, υπάρχουν διάφορες μελέτες σχετικά με την ισορροπία των φύλων στα επαγγέλματα που οι άνδρες έχουν περισσότερες πληροφορικής, και ΥΕ λιγότερο. Αλλά ας είμαστε ειλικρινείς: σήμερα, μια γυναίκα μπορεί να βρεθεί σχεδόν σε κάθε θέση σε κάθε τομέα. Ένας από τους φίλους μου - ο σκηνοθέτης Pipe Plant, ο άλλος διαχειρίζεται τα έργα κατασκευής, η τρίτη λειτουργεί ασθενείς με καρκίνο.

Τι ήθελες να γίνεις ένα παιδί; Ι - νηπιαγωγός, και πολύ ενδιαφέρουσα, με αποτέλεσμα που βρήκα κλήση μου στην εργασία με τους ανθρώπους και καθοδήγηση. Πάντα διασκεδαστικό να συγκρίνουν το πώς τα εφηβικά όνειρα που σχετίζονται με το μέλλον του επαγγέλματός τους. Για παράδειγμα, μια αμερικανική μελέτη διαπίστωσε ότι το 80% των κοριτσιών όλων των ηλικιών θέλουν να είναι γιατροί. Στην πραγματικότητα, στις Ηνωμένες Πολιτείες μεταξύ των γιατρών 65% των ανδρών και το 35% γυναίκες. Φυσικά, οι απόψεις του επαγγέλματος με την ηλικία ποικίλλουν σε μεγάλο βαθμό, αλλά η διαφορά στο ποσοστό εξακολουθεί να είναι πολύ χαρακτηριστική. Τι θα συμβεί σε λίγα χρόνια, ανάμεσα στο όνειρο και την πραγματικότητα; Έχετε συνειδητοποιήσει ότι δεν είναι δικό σας; Γίνεται πάρα πολύ δύσκολο; Οι γονείς επιβάλλουν την επιλογή; Πιστεύω ότι η αλήθεια είναι κάπου στη μέση. Μόλις έχουμε συνεργαστεί με τις γυναίκες υποψήφιες για την κορυφαία θέση στην αεροπορικής εταιρίας, και εξηγεί το κίνητρο του: «Ξέρεις, ο παππούς μου ως παιδί μεγάλωσε - ένα πιλοτικό και ενός βετεράνου του πολέμου. Ήξερα από την καρδιά σε όλα τα μοντέλα των αγωνιστών και των πολιτικών αεροσκαφών και φαίνεται ότι θα καθίσει φορά στο τιμόνι, και ο παππούς μου θα ήταν περήφανος για μένα. Αλλά οι γονείς, ακόμη και απαγορεύεται να το σκεφτώ. Στο τέλος, απλά μπήκε στο ΠΣΕ ως μηχανικός, και στη συνέχεια άρχισε τη δεκαετία του 1990. Έτσι, να πάρει το έργο του εκτελεστικού διευθυντή στην εν λόγω εταιρεία, δεν έχω με κάποιο τρόπο να πλησιάσει το όνειρό του. "

Ένα άλλο παράδειγμα - όταν μια γυναίκα δεν μπορεί να αντέξει το έργο των «ανδρών»: για παράδειγμα, όταν πρόκειται για χειρουργική επέμβαση, πολλές γυναίκες προτιμούν άλλα ιατρική ειδικότητα της, επειδή είναι ένα απίστευτο βάρος, και δεν είναι όλοι πρόθυμοι να θυσιάσουν την προσωπική ζωή για μια καριέρα σε αυτή την κατεύθυνση. Αλλά δεν έχω ακούσει ότι η γυναίκα πήγε εκεί μόνο και μόνο επειδή εμποδίζουν τους άνδρες.

Όλο το χρόνο έως 30 ετών

30 χρόνια - ο μαγικός αριθμός στη συνείδηση ​​του κοινού. Η γυναίκα είναι συνεχώς υπό πίεση: θα πρέπει να κάνει μια καριέρα 30 ετών, επειδή ο εργοδότης χρειάζεται νέους και δραστήριους. Θα πρέπει να γεννήσει πριν από 30 χρόνια, αλλιώς τότε θα είναι πολύ αργά. Πώς να συνδυάσετε όλα αυτά σε ένα τόσο σύντομο χρονικό διάστημα - δεν είναι σαφής. Μην περιορίζετε τον εαυτό σας με τεχνητό τρόπο. Ξέρω πολύ επιτυχημένων γυναικών, και όλα έχουν πολύ διαφορετικό τρόπο, «κερδίζει» την αρμονία. Για παράδειγμα, μία γέννησε δύο παιδιά ήδη από 18-20 χρόνια, και ήταν στην πρώτη πεπεισμένος ότι είναι σε αναμονή για ένα ήσυχο νοικοκυρές ζωή. Σήμερα, μαζί με την αδελφή της, διαχειρίζεται το φαγητό εταιρεία συμμετοχών και έχει ανοίξει πρόσφατα μια ιατρική επιχείρηση. Την ίδια στιγμή, είμαι εξοικειωμένος με έναν αριθμό των γυναικών που έχουν αποφασίσει σε ένα παιδί για 40 χρόνια και δεν μετανιώνω που δεν το έχουν πράξει στο παρελθόν. Υπάρχουν εκείνοι που έχουν κάνει ριζικές αλλαγές στο επάγγελμα πιο κοντά στο 35: Κάποιος εγκαταλείφθηκε υπέρ μιας εταιρικής καριέρα blogerstva κάποιος άνοιξε την επιχείρησή του. Υπάρχει ένας πρώην PR-διευθυντής μιας μεγάλης εταιρείας, η οποία λειτουργεί ως στυλίστρια. Υπάρχει ένας πρώην διευθυντής μιας μεγάλης επιχείρησης, η οποία έχει ανοίξει ένα μικρό ταξιδιωτικό γραφείο. Πρόσφατα μίλησα με γυναίκες υποψηφίους ηλικίας κάτω των 60 ετών, ο οποίος πρόσφατα για τρίτη φορά παντρεύτηκε και μήνα του μέλιτος μετατραπεί σε καγιάκ.

Δεν υπάρχει ενιαία συνταγή για την ευτυχία, και ανόητο να πιστεύουμε ότι τα πάντα θα πρέπει να γίνει σε 30 χρόνια.

Η επιτυχία σε μια γυναίκα καριέρα είναι δυσαρεστημένος στην προσωπική μου ζωή

Έχετε ποτέ παρατηρήσει πώς πολλά στερεότυπα που συνδέονται με την επιτυχημένη γυναίκα καριέρας; Αν είναι παντρεμένη, η «κακή σύζυγος, που συνέτριψε». Αν δεν υπάρχουν παιδιά, το «καθόλου σαφές, είναι απλώς πολύ χρόνο στην καριέρα του.» Αν έχετε παιδιά, «τα φτωχά παιδιά μεγαλώσει χωρίς μητέρα, αλλά και τι έγινε, ότι πολλά από τα χρήματα, τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν τα παιδιά την αγάπη.» Λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ Kebeyn Olivia Fox σημειώνει ότι οι γυναίκες σταματά συχνά την πεποίθηση ότι ισχυρές γυναίκες τρομάξει τους άνδρες και πρέπει να θυσιάσουν την προσωπική ζωή. Ακόμη και για εκείνους που είναι (ή και καθόλου) δεν ενδιαφέρεται για γάμο, βάλτε τη σφραγίδα. Αν ένας άνθρωπος - μια ενιαία, μια γυναίκα - μια γεροντοκόρη. Όταν Janet Napolitano, πρώην υπουργός Εσωτερικής Ασφάλειας των ΗΠΑ, διορίστηκε, κριτικοί είπαν ότι η μοναξιά της για να την βοηθήσει να «να περνούν περισσότερο χρόνο στην εργασία.» Ας μάθουμε να μην ληφθεί υπόψη η γνώμη του λαού για εσάς ασήμαντο: κρατήσουν και να βρει ανθρώπους που θα σας υποστηρίξει σε δυσκολίες και να μοιράζονται τις αξίες σας. Επιπλέον, ποτέ δεν ξέρεις ποιο τρόπο τροχοδρομεί την καριέρα μας. Ένας φίλος μου γνώρισε τον σύζυγό της, ενώ εργάζεται ως έμπορος, αναπληρώνονται τον οικογενειακό προϋπολογισμό, κυρίως οι σύζυγοι. Έχει διευθύνει τώρα μια μεγάλη εταιρεία, και ο σύζυγός της ασχολείται με τρία παιδιά.

Ο άνθρωπος - εχθρός

Υγιή φεμινισμού - είναι καλό, αλλά διακήρυξε την ποικιλομορφία έχει ένα μειονέκτημα: η κατάσταση είναι συχνά θεωρείται ως «σύνολο καταπιέζουν ο ένας τον άλλον.» Σύμφωνα με μια μελέτη Kontakt InterSearch τη Ρωσία, το 30% των γυναικών στελεχών αντιμετωπίζουν διακρίσεις λόγω φύλου στην εργασία ή στην απασχόληση. Αυτό είναι σίγουρα ένα μεγάλο αριθμό, με τον οποίο θέλετε να κάνετε κάτι, αλλά ακόμα οι περισσότερες από τις γυναίκες που αναγνωρίζονται ότι οι άνδρες βοήθησε και τους υποστήριξε στην καριέρα τους. Η επιτυχία δεν επιτυγχάνεται μόνο μέσω επαγγελματικών γνώσεων, αλλά και την προσωπική και συναισθηματική ικανότητες νοημοσύνης. Η θέση του «όλοι εναντίον μου,» ή «δεν με καταλαβαίνουν» δεν θα οδηγήσει σε κάτι καλό: να πάρετε το χρόνο για να συναντηθεί με τους συναδέλφους και τους ανωτέρους κοντά, οι εργασίες για την αμοιβαία εμπιστοσύνη. Επικοινωνήστε με τους συναδέλφους, δεν πρέπει να φοβόμαστε να μιλήσουμε για τις επιτυχίες τους, να προσφέρουν βοήθεια, είναι «του»: Αυτός είναι ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για την καταπολέμηση των στερεοτύπων στα μυαλά των ανθρώπων. Ένα άλλο κομμάτι των συμβουλών: όταν φτάσουν σε ένα συγκεκριμένο καθεστώς, προσπαθήστε να αποτελεί παράδειγμα για άλλες γυναίκες. Μην φοβάστε να αναλάβει το ρόλο του μέντορα. την εμπειρία και την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών σας είναι απαραίτητη για να εμπνεύσει άλλες γυναίκες και να σπάσουν τις προκαταλήψεις τους. Μια παρόμοια δράση στην αρχή της σταδιοδρομίας: Επιλέξτε την κατάλληλη μέντορα και βεβαιωθείτε ότι είστε ικανός για τα πάντα, είναι το ζητούμενο.